VALORES
Nos inspiramos en las altas expectativas de nuestros grupos de interés para brindar las mejores cervezas y extendemos esta misma pasión a la manera de hacer negocios.
Cuando se trata de hacer negocios en una sociedad cada vez más globalizada, aplicamos los más altos niveles de ética y transparencia. Nuestros valores son parte esencial de la cultura de la compañía y la base de nuestro Código de Conducta en los Negocios, Código de Proveedores y Comercialización.
Trabajamos junto con clientes, proveedores y socios para crecer juntos y cumplir nuestros objetivos de manera íntegra y equitativa. Estamos seguros de que permaneciendo fieles a nuestros valores lograremos maximizar la riqueza creada.
El actual Código de Conducta Empresarial de HEINEKEN, junto con las políticas subyacentes y los materiales de comunicación y capacitación, garantiza que toda nuestra gente comprenda lo que se espera de ellos cuando actúan en nuestro nombre.
Nuestra Política Global de Empleados y Derechos Humanos es uno de los pilares del Código de Conducta Empresarial de HEINEKEN e incluye procedimientos de no discriminación, trabajo forzoso, acoso y agravio.
Como nuestra compañía opera a nivel internacional, la diversidad cultural es una de nuestras prioridades. En 2019, tuvimos 3% diferentes nacionalidades entre nuestros altos directivos y la representación femenina en los niveles superiores alcanzó el 12%.
Para nosotros es de vital improtancia que los colaboradores se sientan cómodos y valorados en su entorno de trabajo, por lo que buscamos proporcionar un clima laboral inclusivo, en el que cada empleado tenga las mismas oportunidades de aprovechar su potencial, contribuir y desarrollarse.